ASSÉDIO MORAL, UM CRIME SEM PRECEDENTES!
No dia 08 de Março num seminário com a temática Assédio Moral, não fiquei pasmado com a informação e
conhecimento transmitido a quem assistiu a tão importante palestra no Serviço Público.
Penso que uma maioria desconhecia os limites, onde a violência do assédio moral rapidamente transformava os actores nos locais de laboração e que o assédio e violência moral eram feitos numa maioria por Dirigente F.P.
Penso que uma maioria desconhecia os limites, onde a violência do assédio moral rapidamente transformava os actores nos locais de laboração e que o assédio e violência moral eram feitos numa maioria por Dirigente F.P.
Sabia que uma percentagem dos
presentes estava ali, para relatar infelizmente a realidade nua e crua que se apresentava
a nível individual, tendo sido sugeridas explicações para a ocorrência de
assédio moral ao nível da personalidade vítima.
Foram relatados factos concretos, marginalização, o arrancar da dignidade a servidão onde o poder é saudável,
e as verdades inadmissíveis foram susceptíveis de serem enviada às entidades competentes, para estatística de tais infracções.
Quem assistiu pode confirmar que
de uma maneira geral, o agressor estava dependente do seu comportamento
agressivo, sendo revelado que eram mais frequentes do sexo masculino do que
feminino e desempenham posições Directores ou Chefias, e não trabalhadores.
Foi possível verificar também, que
os comportamentos destes agressores eram caracterizados em termos de vários
distúrbios de personalidade, os quais aparentemente, tinham origem na sua
história de infância associados de uma maneira geral á prepotência e á maneira
mais facial de atingir objectivos próprios.
Por exemplo, o agressor foi
descrito como um “fanático” e como uma pessoa que acreditava na livre expressão
das suas ideias, mesmo que isso incluísse colocar em posição desconfortável um
subordinado ou colega, e adicionalmente foi descrito como fortemente motivado
pela necessidade de demonstrar o poder que nunca teve.
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Em alguns estudos foi possível
verificar que é possível criar todo um esquema montado à vítima pelo agressor
com a com ajuda do subordinado que por sua vez pretende ser conivente para
obter favores da hierarquia.
Neste contexto, foi possível verificar
subordinados analfabetos capazes de deturpar propositadamente tudo o que ouvem,
informando o agressor que por sua vez já “vendeu a família ou a alma ao diabo” para
realizar o mobbing pretendido.
Ao longo da vida nestes seminários
estimulantes, que nos incitam a dar o melhor de nós mesmos, explica-se que há
igualmente nas actividades laborais atitudes que nos minam na tentativa da
aniquilação.
Psiquicamente pode mesmo
acontecer que o ardor furioso desta luta acabe num verdadeiro pesadelo, ou
terminar num verdadeiro assassinato.
Hoje em dia em pleno século XXI
a violência psicológica, essencialmente na manobra da palavra falada e escrita,
tem o propósito de abalar o moral da pessoa que se pretende atingir e abreviar
desta forma as acções a levar a efeito passando a actos.
Em alguns casos, não sendo
alcançados os efeitos previstos estes reflectirão negativamente sobre o
adversário, irritando-o e robustecendo a sua capacidade de resistência.
Uma maioria hoje em dia está
atenta e faz uso das suas capacidades com a devida cautela não permitindo ir de
encontro ao infractor evitando desta forma latentes tensões, que poderiam
colocar em risco a coexistência pacífica entre aquele que pretende aniquilar o
outro, uma vez que já tem quem ocupe o seu lugar.
O assédio moral, conduta imoral
imposta por um Dirigente F.P. a outro sujeito, influenciado por diversos
factores que serão analisados como uma consequência ao trabalhador, que constantemente
sofreu essas agressões.
As falhas e imperfeições,
inerentes a qualquer empreendimento humano, as reminiscências aqui registadas
representam o reflexo fiel do diário dos F.P. assim como de outros por eles
consultados com esse propósito.
Para piorar, o contexto económico
actual depara-se com a busca desenfreada pelo lucro e sem precedentes na
história, as leis de mercado que geram competitividade exacerbada só para
alguns, a busca incessante do aperfeiçoamento profissional só para outros, a
disciplina interna voltada para conseguir o máximo de produtividade com o
mínimo de esforço acorrentando os outros, arrastam por si só a uma protecção e
corporação de amigos.
Perante tal facto não te
vergues, ganha força, não te deixes intimidar. Tu sabes como lutar!
Novelas 10 de Março de 2013
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